【原創】大數據揭祕最敢生省份變“佛系”背後的原因

  山東的生育情況一向是全國的晴雨表,自全面二孩政策實施以來,山東更是被冠上“中國最愛生孩子省份”的稱號,甚至有專家預計山東全面二孩政策釋放的生育意願最少要持續五年。1月21日,2018年中國人口數據的公佈引起了輿論的廣泛關注,山東這個曾經“最愛生孩子省份”的新生兒數量也在下滑。以青島為例,據青島市政府發佈的數據預計2018年青島戶籍人口出生在9萬人左右,降幅明顯。而煙臺、聊城、德州等常住人口超過500萬的大城市,2018年新生兒數量也有所下降。是什麼原因讓曾經的“最敢生”省份變“佛系”了呢?齊魯人才網結合網站自身數據與您一起揭祕最敢生省份變“佛系”背後的原因。

  養娃成本高、房價上漲造成生活成本提高

  以網絡上瘋傳的“二胎成本”為例,從懷孕到孩子大學畢業,動輒就需要上百萬的成本,曾經的低育兒成本目前已經非常高了,這讓最能“生”的山東人也逐漸放緩了生二胎的腳步。曾經有專家認為,山東人之所以生育率高,除了傳統思想的影響外,還包括山東房價漲幅低於全國、半島土地肥沃氣候良好適於居住、山東人愛儲蓄省著花等,這讓山東人的養娃成本低於浙江、廣東、江蘇,因此愛生娃。然而2016年開始暴漲的房價,讓山東追平了全國多數省份,山東的優勢不再,甚至房價上漲幅度刷爆人的眼球。據齊魯人才網數據顯示,青島人不吃不喝,需要工作22.13年才能買一套房子。

  上圖是以購入一套80㎡小戶型為例,通過房價收入比(單套房總價/每人年收入)來了解不同地市的購房壓力大小。以青島目前的市場化平均薪酬計算,需22.13年才能買得起一套房,成為省內購房壓力最大的城市;濟南的購房壓力排名第二,需要19.78年。2016年、2017年生二胎和一胎的人,正好沒趕上這波暴漲。當生娃成本被大幅提高後,山東的優勢不再,自然就沒人願意繼續生二胎,甚至推遲結婚和生育一胎。所以山東很快就陷入了與全國一樣的生育率陷阱。除房價飆升原因之外,女性受教育水平的不斷提升也是重要原因之一。

  近7成山東職場女性無二胎意向,思想覺悟普遍提高

  以上是齊魯人才網針對網站200名職場女性進行隨機電話採訪,數據顯示有66%的女性明確表示無生二胎意向,僅有16%職場女性有意向生二胎。這背後的主要原因是山東省職場女性思想覺悟有所提高,越來越多的年輕父母希望追求孩子的生存和教育質量,充分意識到與養育孩子一樣重要的事情還有工作機會、個人生活質量、追求自我。另外,女性受教育水平的不斷提升也是重要原因之一。

  上圖中對比大專、本科、碩士三級學歷層,可以看出男性求職者隨著學歷的升高,佔比逐漸降低,而女性求職者佔比則逐漸升高。早在2010年,女碩士數量已經超過男碩士,甚至在理工類的高校,女碩士的數量也呈持續增長趨勢。女性受教育水平不斷上升,相應對自己的要求也會相應提高,如生育二胎會影響職場晉升。生娃有風險,職場女性要承受身體心理雙重壓力。除了自然增長疲軟,山東還面臨著人口流出。

  人口淨流出率高,山東貢獻了京津冀城市群約17.39%的流動人口

  人口外流,自然會帶來育齡婦女人數的減少。而育齡婦女的減少,必然會導致出生人口的縮減。據2017年國民經濟和社會發展統計公報,山東常住人口規模過億,同比增加59.19萬人。但考慮到同期山東出生人口174.98萬,死亡人口73.82萬,自然增長101.16萬人。這意味著,山東有近42萬的人口外流,山東常住人口的增長來源於自然增長,而非人口流入。全國人口淨流出省份有16個,最多的是山東河南兩省。根據國家衛健委發佈的《中國流動人口發展報告2018》,山東貢獻了京津冀城市群約17.39%的流動人口,僅次於排名第一的河南,齊魯人才網最新的人才流動報告也顯示,山東人最願意去北京發展。

  從山東省求職者近三年來的省外流向看,京津冀城市群、長三角城市群和中原城市群已成為主要流向地區,這三大城市群均位於山東周邊,這一特點反映了山東人就近流動的趨勢。從各地區流向佔比可見,北京市吸附能力一直最強。專家預測,即便2018年人口外流趨勢持續,淨流出也不會有明顯的增加。作為人口過億的大省,幾十萬的流出對於山東來說不是太顯著。隨著新舊動能轉換,山東省經濟形勢已有所好轉。另外,2018年山東各地積極加入到“搶人大戰”中,紛紛出臺當地人才新政,如臨沂的“黃金22條”,普遍提升人才扶持獎勵資金;青島則提出“百萬人才集聚工程”,對頂尖人才、領軍人才、青年人才三個層次給予不同的獎補,包括安家費等;煙臺則於2018年為379名高層次人才、18個高層次人才創業項目等,發放了2095萬元的購房補貼、引才獎補和擇優扶持資金。

  有關專家表示,山東符合二孩生育條件的育齡婦女人數較多。但近兩年的補償性生育已基本完成,山東也像其他省份一樣,隨著生育旺盛期育齡婦女的減少,出生人口自然下降。相信各地人才新政出臺之後,會吸引到全國更地更多的人才,完美實現新舊動能轉換。瞭解更多就業資訊,請持續關注齊魯人才網(www.qlrc.com)!

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