企業迴應“二胎孕婦看廁所”稱將調整崗位 家人有顧慮怕再被整

  揚州儀徵的王女士因為懷二胎而遭到所在企業的另類關照,王女士所在企業——儀徵海牛廚房設備有限公司負責人主動出面迴應,承認相關做法不妥,而當地職能部門也已介入調查。
王女士介紹,她原本在儀徵海牛廚房設備有限公司的人事部門上班,可今年4月她懷上二胎後,企業對她的態度急轉直下,工作崗位從人事文員變成了看廁所,還被要求放棄每週僅有的一天休息,所有的指向就是倒逼她辭職。不少女性職工為王女士鳴不平。

  
市民:“國家都已經支持二胎放開了,國家都支持的東西,公司怎麼可能去限制呢?”
市民:“尋求法律的幫助,積極拿起法律的武器去維護自己的權利。”
上午,海牛公司負責人主動與關注欄目取得聯繫,他坦言,確實動了讓王女士離職的心思,並承認企業的相關作法不合乎規定。
海牛廚房設備有限公司負責人田明海:“法律這一塊 我們知道,我們是站不住腳,我們公司在上面存在一點問題,我們接受批評,接受改正。”

  
不過,這位負責人表示,企業也有實際困難,此前,有4名女工因為懷孕相繼離職,讓企業措手不及,而王女士剛過試用期不久就懷了孕,企業這才招了新人。
海牛廚房設備有限公司負責人田明海:“我們之前都已經談好了,她已經同意了,不知道為什麼她後來突然變卦了。”
這位負責人表示,願意王女士繼續留在公司上班,並給予她應有的休息,但他強調,工作內容仍是主抓廠房員工的考勤,並不是看廁所。對此,王女士的愛人表示,他們已經申請勞動仲裁,王女士因為身體有恙正在家中休息,至於再去上班,他們還有顧慮。
王女士老公:“有班上更好了,但是我老婆現在不敢,因為我小孩確實有那個嘛,到婦幼檢查發現異常。就算想去,也不敢去,企業要想整一個人,也很簡單嘛。”

  對此,儀徵市總工會已介入調查。
儀徵總工會維保部副部長趙幫東:“如果確實該企業確實侵犯職工勞動權益,我們將積極配合相關部門做好相關工作,並督促開發區工會給予支持和幫助。”

  (來源:揚州新聞 編輯:劉喻斯 責任編輯:傅群)

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