三封信幫新兵邁好軍營第一步

  “一週前,兒子在電話裡說,他也收到警備區的信了,說讓俺們放心,部隊訓練再苦再累,都會堅持下來,不會給家裡丟臉。兒子真的長大了……”11月7日,在北部戰區陸軍某部服役的山東煙臺籍新兵牟宏偉的母親李文香興奮地跟記者分享著這個消息。不僅牟宏偉收到了警備區的信,李文香同樣也收到了警備區寫給新兵家長的一封信。

  當下,部分新兵正處於訓練疲勞期、思想活躍期。為進一步鼓勵新兵紮根軍營,10月29日,煙臺警備區以市人民政府徵兵辦公室的名義分別給今年煙臺籍入伍新兵、新兵家長和新訓骨幹寫了3封信。

  “部隊是最講規矩的地方,一定要把自己置於紀律之下。只要你秉承衛國戍邊的從軍之志,就會跨過橫在腳下的溝溝坎坎……”在給新兵的信中,滿是家鄉政府和人民對新兵的關懷和勉勵。

  “這是我當新訓骨幹幾年來,第一次收到兵役機關寄來的信,信中將煙臺籍新兵的家庭及個人情況都講得很細,對自己開展新兵訓練工作幫助很大。這份信任令人感動,幫助新兵邁好軍營第一步是我義不容辭的責任。”陸軍某部新訓班長梅策達說。

  “我們會積極與部隊溝通,時刻關注孩子的成長進步,與家長共同擔負起教育和培養孩子的重任。”煙臺警備區動員處處長劉開才說,把新兵送到部隊只是徵兵工作的一部分。兵送走,不撒手。關注新兵剛到部隊時的動態,幫助他們順利度過這個階段環境適應期,也是我們工作的重點。

  這個警備區主動配合部隊做好新兵穩定工作,與各接兵部隊建立了信息共享、互通、互聯機制,及時掌握新兵心理和思想動態。為此,他們分別給新兵及其家長,以及新兵所在部隊的新訓骨幹寫了信,為的就是讓新兵安心、請家長放心、跟新訓骨幹交心,共同幫助新兵邁好軍營第一步。

  駐藏邊防某部新兵小王的父親王兆明看到警備區給家裡的信時,心裡特別舒坦:“把孩子交給部隊,俺們放心!”

  採訪中,記者發現,該警備區採取實地和電話兩種回訪方式,組織新兵回訪工作,實地回訪47批次1960人,電話回訪30批次740人。通過回訪第一時間掌握了新兵思想和身體複檢情況,及時發現問題,瞭解情況,有效解決了新兵的思想和心理上的困惑。新兵們紛紛通過家長和新訓班長表示,會紮根部隊、安心服役、建功立業。

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